Waar wil jij het over hebben?

• Loopbaan & passie: wie ben ik? Wat kan ik? Wat vind ik belangrijk?
• Perfectionisme: hoe kan ik mijn kritische blik loslaten?
• Grenzen stellen en mening geven: wanneer en hoe?
• Verwachtingen leren managen
• Zelfontplooiing: hoe haal ik meer uit mijzelf?
• Doelgericht werken
• Balans vinden tussen werk en privé
• Evalueren van het afgelopen jaar

Samen gaan wij op zoek naar waar jij behoefte aan hebt en stemmen wij de gesprekken hier op af.

Humor, het serieuze, emotie, ratio, eerlijkheid en zachtheid komen aan de orde tijdens de coaching. Hiermee begeleid ik jou om tot de kern te komen en over te gaan tot verandering.

Een coaching traject bestaat uit gemiddeld 5 tot 7 gesprekken.